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                鄯善縣:建強鄉村扶貧幹部隊伍 決戰決勝脫貧攻堅

                日期:2020-07-18
                來源:鄯善縣委組織部
                【字體:

                近年來,鄯善縣堅持抓黨建促脫貧攻堅,把建強鄉村扶貧幹部隊伍建設擺在重要位置,通過提升待遇保障、強化幫扶指導、大力開展培訓,著力打造一支“懂扶貧、會幫扶、作風硬”的鄉就是他到仙君村扶貧幹部隊伍,為決戰決勝脫貧攻堅提▅供堅強組織保障。

                強措施,築牢脫貧攻堅“主心骨”

                “我們村是自治區貧困村,貧困人口多,脫貧任務重,村幹部報酬不高、壓力大、隊伍不穩定,自從報酬待遇提上萬仙石盤旋在頭頂高後,村幹部工ζ 作積極性明顯提升,隊伍基本保持穩定,為村級各項工作和打贏脫貧攻堅戰提供了有力保障”,魯克沁鎮賽爾克甫村第一書記 冷巾外力·阿不力米提說道 。

                為增強村幹部崗位吸引力,鄯善縣在提高村幹部待遇和優化村幹部隊伍上持續用勁,制定《村幹部報酬保障辦法》,堅持“基本報酬保底、績效補貼浮動、適度拉開差距、實現有效激勵”的原則,合理確定村幹部報酬標準,在月均提高1000元的基礎所有人絕對都是筋痞盡了上,根據在崗年限、學歷每兩年進行動態調整,並由縣財政承擔購買養老、醫療和意外保險。選優配強10個貧困第一書記和“兩委”班子成員,增派第一書記3名,新增扶貧幹部21名。進一步做尸體好新拆分村的“兩委”班子建設,特別是指導和幫助貧困村幹部隊伍整體♂優化提升。

                樹立鮮明導向,堅持“賽場選馬”,註重在扶貧一線考察識別幹部,提拔4名優秀村第一書記、工作隊長到鄉鎮黨政班子任職,晉升10名貧困鄉鎮班子成員、村第一書記、黨支部書記職級。推薦16名優秀村黨支部書記、村委會主任考錄(招聘)鄉鎮公務員和事業編制。

                “我在村上工作有11年,對村上的工作比較熟悉,這次考取鄉鎮公務員,特別感謝組織的培養和推薦,我將繼續發揮黨員先鋒模範作用,帶領村幹部沖鋒一線,帶動群眾致富增收”,吐峪溝鄉洋海村黨支部書記、村民委員會主任吾買爾·阿不都熱合曼激動地說。

                強指導,為脫貧攻堅提質增效

                強化在大庭廣眾之下脫貧攻堅幫扶工作力量,實行縣鄉村三級包聯體系,由縣四套班子領導幹部對10個貧困村和4個重點關註村掛牌督戰,成立11個督導組,采取實地調研、定期調度、反饋整改等◣方式,全覆蓋幫助指導和督促糾正鄉村脫貧攻堅工作,推進抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅任務落地見效。同時實施“脫貧攻堅幫扶質¤量提升”工程,成立工作專班,下設3個工作小組,實行日調研、晚反饋、周調度,常看著千秋雪冷哼道態化抽查檢驗幫扶效果,抽查13家縣直單位66名包他就直接靈魂愧而死聯幹部,反饋整改問題31個,切實提升脫貧攻堅幫扶質量。

                “我們村原先是貧困大村,貧困人口基數較大,扶貧任務較重,經研究分析,拆分成3個自然村,班子結構得到了優化,貧困人口管理更加精準化、精細化,加上縣領導的幫扶指導,我們的工作有了顯著的提升,更堅定了我們打贏脫貧攻堅戰的信心和決心”吐峪溝村黨支部書記熱西提·艾力說道。

                強培訓,精育脫貧攻堅“明白人”

                緊緊圍繞精準扶貧、精準脫貧目標任務,按照“脫貧攻堅需終于要什麽就培訓什麽,幹部ぷ缺什麽就補什麽”的原則,強化工作需求,堅持問題導向,以扶貧政策解讀、項目資金管∩理、工作經驗交流為主題,采取專題輔導、實地觀摩、測試等形式開展培訓。今年以來,鄉鎮扶貧辦幹部、貧困村第一書記、“兩委”班子成員、駐村工作隊隊員參加培訓。

                “今年4月,我到村裏工作,主要負責貧困戶檔案管理工作,起初對脫貧攻堅工作不熟悉,工作上遇到但仙府之中了很多困難,參加過縣上脫貧攻堅專題培訓後,提升了脫貧攻堅能力,更快地進入了工作角色”,迪坎鎮迪坎爾村新任村幹部阿布都外力·加瑪力說道。

                鄯善縣:建強鄉村扶貧幹部隊伍 決戰決勝脫貧攻堅-昆侖網—新疆黨鷹武宏身上建網